Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Саранск, 22.10.2023, 05:56

Возможно ли работать неполный рабочий день из-за отсутствия необходимости отводить первоклассника в школу и может ли работодатель отказать?

Вопрос №20842523 из г. Саранск
опубликован 22.10.2023, 05:56
Могу ли я работать неполный рабочий день (6 часов) в связи с тем, что у меня ребенок первоклассник и не нужно перед работой отводить в школу? Может ли работодатель мне отказать в этом?
Читать ответы (2)

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А на основании части второй статьи 93 Трудового кодекса РФ разве работодатель не обязан перевести работника на неполный рабочий день, если есть ребенок до 14 ле?

22.10.2023, 06:03

Юридические услуги в Саранск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских