Иркутск, 27.10.2023, 09:36

Работодатель не выплачивает заработную плату и отпускные - как защитить свои права и взыскать компенсацию в суде?

Вопрос №20856129 из г. Иркутск
опубликован 27.10.2023, 09:36
Работала официально, трудовой договор не заключался. Есть приказ о принятие на работу. Заработную плату начислили, но не выплачивают 2.5 года. Полоходний налог удерживали. Отпускные не выплачивали. Работадатель ссылается, что велась тетрадь, и якобы зарплата была выплачена. Подписей моих нет, переводов на карту нет, ведомостей о зарплате нет. На что могу рассчитывать обратившись с иском в суд. Хочу т офециальную взыскать, с компенсацией. Так же дополнительно прошу сделать отчисления 13 в ПФР, исходя из записей в тетради. Которую я вела собственно ручно. О получение денежных средств записей нет, подписей нет.
Читать ответы (34)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, сначала советую запросить у работодателя документы, связанные с работой на основании ст. 62 ТК РФ, а далее в суд с соответствующим исковым заявлением. По суду сможете требовать задолженность по зп,% компенсацию морального вреда

27.10.2023, 09:50
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Такие запросы работадатель направляли, полный игнор, уведомления к иску приложила.

Меня интересует есть ли у меня шансы в суде

27.10.2023, 09:51

Всё зависит от доказательственной базы сторон судебного процесса в обоснование своих требований и возражений. Важны все обстоятельства и правильность формулирования требований иска. То, что Вы вели тетрадь с указанием з/п, не подтверждает её начисление. Кроме прочего, Вы вправе заявить ходатайство суду об истребовании в налоговой сведений об удержании подоходного налога.

27.10.2023, 10:05
Оценка автора вопроса:

На данный вопрос можно корректно ответить только после изучения материалов дела.

27.10.2023, 10:19
Оценка автора вопроса:

Есть.

27.10.2023, 11:20

13 юристов дали 24 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Для начала обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.

27.10.2023, 09:43

В трудовую обратилась. Отправили в суд.

Иск подала, судья предложила выйти на мировую.

Работадатель не спешит с мировым решением.

Я интересуюсь, какие у меня шансы в суде, по моему вопросу

27.10.2023, 09:45

Оценка шансов на словах - достаточно странное занятие. Если я отвечу Вам, что шансы "неплохие" - Вас это вряд ли устроит, т.к. это вообще ничего не значит. Предлагаю просто учесть, что юрист - это человек, работающий с документами. Поэтому если Вы реально хотите получить помощь юриста - или предельно конкретно формулируйте свой вопрос. Или с документами обращайтесь на индивидуальную консультацию к юристу.

27.10.2023, 09:51
Оценка автора вопроса:

3 обращения к юристам с документами, и три разных ответа

27.10.2023, 09:53

Здесь обратитесь ещё к пяти юристам, и получите пять ответов.

27.10.2023, 14:36

Для оценки перспектив нужно изучить материалы дела.

27.10.2023, 10:18

Здравствуйте! Даже худой мир лучше доброй войны! Шансы на выигрыш у вас есть, не вижу оснований для взыскания с работодателя ЗП.

Обращение в трудовую инспекцию по таким спорам как правило нужно направлять параллельно с иском в суд, чтоб ускорить процесс.

Если работодатель будет готов к заключению мирового, то стоит согласиться, но нужно понимать, что в данном случае каждая из сторон должна немного поступиться своими интересами.

Уверен, что у вас выигрышное дело, с учетом ваших пояснений, но от мирового не стоит отказываться)

27.10.2023, 09:53

Работадатель утверждает что платил зарплату, я говорю нет. Чьи слова суд примет во внимание

27.10.2023, 09:56

Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. Все расходы оплачивает проигравшая сторона.

27.10.2023, 10:11

Суд примет ту сторону, которая его убедит в своей правоте не только словами, но и доказательствами. См. Ст.56 гпк рф.

27.10.2023, 10:20

Здравствуйте. Вам суд не задавал вопрос: если вы не получали зарплату и отпускные на что вы жили 2,5 года

27.10.2023, 10:03

Задавал, ответила что были иные доходы, так же пояснила что меня устраивает такой вариант, что-то виде накопления моих денежных средств. Была уверена что как решу увольняться, деньги выплатят в полном объёме

27.10.2023, 10:06

Вообще в трудовых спорах работодатель обязан доказать что не нарушал прав работников, однако работодатель может просить применить суд сроки, то есть работник зная что нарушено его право не обращался в суд

27.10.2023, 10:09

Сроки только после увольнения, а я действующий сотрудник, где мои права как я считаю были нарушены.

27.10.2023, 10:12

Обязанность по своевременной и полной выплате заработной платы сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. Поэтому срок, установленный ч. 2 ст. 392 ТК РФ на подачу иска о взыскании причитающейся зарплаты в случае увольнения, должен исчисляться с даты увольнения, а не со дня, установленного как дата выплаты зарплаты.

27.10.2023, 10:33

Вы можете считать как угодно, однако судебная практика говорит об обратном, годичный срок вы пропустили без уважительных причин.

27.10.2023, 11:28

пояснила что меня устраивает такой вариант, что-то виде накопления моих денежных средств.
.

А вот этого не следовало говорить. Все объяснения сторон процесса суд фиксирует под протокол. Объяснения есть суть доказательства в гражданском процессе. Отвечая таким образом, Вы тем самым даёте возможность стороне ответчика ссылаться на невостребованность заработной платы истцом в процессе исполнения трудовых обязанностей, что как вариант работодателя устраивало такое положение дел. Т.е., разговор идёт о том, что работодатель, как вариант, по договорённости с работником выплатит истцу заработную плату при увольнении, а об увольнении сторона требований не заявляла)))

Судебный процесс - серьёзный шаг, на который работник должен идти для цели защиты трудовых прав, здесь нет мелочей, нельзя действовать с кондачка.

27.10.2023, 10:48

Здравствуйте. Обращайтесь с заявлением о преступлении в следственный комитет, можете подать жалобу в прокуратуру.

27.10.2023, 10:13

Обращайтесь в ГИТ с жалобой, далее с иском в суд.

27.10.2023, 10:17

Трудовая инспекция, что даже не стала разбираться, сразу в суд вас?

27.10.2023, 10:37

Угрозы жизни не выявлены, по остальным вопросам мы не компетентны. Есть письменный ответ.

В прокуратуру подавала, перенаправили в трудовую. Замкнутый круг

27.10.2023, 10:41

При чем тут угрозы жизни?!... Они проверяют нарушенные права работников... Бред какой то

27.10.2023, 15:41

Может нам не все здесь известно?

27.10.2023, 11:00

Надеялась на вашу компетентность, вопрос конечно у меня заключался в другом.

По срокам мне всё предельно понятно, тут я правильно указала.

Мне непонятно, что говорит суду, почему я 2.5 года не получала зарплату и не требовала

27.10.2023, 11:08

Так судья вас и спрашивает потому что думает с какого периода считать вам зарплату и прочее, сторона о сроках заявила? Юристы не могут придумать за вас 2,5 года того что не получать зарплату и ходить на работу. У вас самой сомнения не вызывает

27.10.2023, 11:11

Мне непонятно, что говорит суду, почему я 2.5 года не получала зарплату и не требовала

Что говорить? Правду говорить!

27.10.2023, 11:53

Что апм мешает обратиться с иском а суд. Только требовать можете за последний год

27.10.2023, 11:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Почему за год? Когда я составляла иск я поинтересовалась у юриста о сроках, по моей ситуации мне сказали нет сроков, сославшись на то.

Что в отношении начисленной, но не выплаченой в период трудовых отношений з/п срок на обращение начинает течь с момента увольнения. Такая позиция поддерживается судебной практикой, а именно определение восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.02.2020 #8 Г-4/2020

27.10.2023, 11:47

Ссылка на неведомое определение суда - это просто сотрясание воздуха, и не более того. У нас в стране отсутствует прецедентное право, и ссылка на какое-то решение - бессмысленна.

27.10.2023, 14:40

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 219 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7 2 135 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 647 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 557 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 548 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 145 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5 116 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 189 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7 2 026 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 454 отзыва
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 203 отзыва
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 724 отзыва
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5 376 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских