Обязан ли работник писать письменный отказ от диспансеризации?
опубликован 28.11.2023, 18:44
За отказ могут уволить, так как есть категория работников, для которых это обязательно.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Да напишите, нет в этом проблем.
Зависит от рода вашей деятельности.
Не обязаны
Прохождение и проведение диспансеризации являются обязательными в случаях, установленных законодательством РФ (ч. 6 ст. 46 Закона № 323-ФЗ). Обязательно должны проходить диспансеризацию госслужащие, педагогические работники, работники организаций по добыче угля, занятые на работах с опасными или вредными условиями труда и т. д. Необходимость прохождения диспансеризации может быть закреплена в локальных нормативных актах организации.
На работника возлагается обязанность пройти медобследования, от которых он вправе отказаться, если это не установлено законом (прохождение диспансеризации - дело добровольное).
Что касается письменного отказа для работодателя,-требуйте какой локальный акт организации подтверждает оное. Удачи
Акт составит и уволит.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Законно ли если работодатель заставляет прохождение мед комиссии за свой счёт.
Работодатель заставляет писать заявление за свой счет на 5 дней всех работников предприятия, законно ли это?
Работодатель заставляет писать "по собственному желанию" при закрытии аптеки, как добиться увольнения по сокращению?
Работодатель заставляет писать перенос смены и отрабатывать, все это из за отключения электричества законно?
Работодатель заставляет писать заявление на расчет при переводе на другую должность, правомерны ли эти действия.
Работодатель заставляет писать заявление на увольнение задним числом, как быть? Спасибо.
В связи с закрытием магазина, работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию. Законно ли это?
Как поступить, если работодатель заставляет писать заявление на отгул за свой счет из-за нефункционирующего производства?
Меня работодатель заставляет писать объяснительную но я нахожусь в отпуске могу ли я не писать её.
Помогите пожалуйста, меня работодатель заставляет писать заявление на административный отпуск на месяц, что делать?
Как защитить себя и свою семью - что можно сделать, если работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счет?
Работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию.
Работодатель заставляет писать заявление без сохранения заработной платы. Я не хочу. Что делать?
Работодатель заставляет писать заявление об отпуске без содержания. Могу и я его не писать и что грозит.
Приветствую. Работодатель заставляет писать заявление за свой счёт.Я отказываюсь писать. Какие мои действия в дальнейшем?
Работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию, как поступить если официально оклад небольшой.
«Работодатель заставляет писать заявление на отпуск без содержания - что делать в такой ситуации?»
Работаю в структуре РЖД. В связи с падением объёма перевозок, работодатель заставляет писать дни за свой счёт. Правомерно ли это?
Работодатель заставляет писать заявление о сокращении ставки. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут