Работодатель заставляет писать заявление на расчет при переводе на другую должность, правомерны ли эти действия.
Вопрос №6694116
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.04.2015, 08:25
опубликован 27.04.2015, 08:25
Работодатель заставляет писать заявление на расчет при переводе на другую должность, правомерны ли эти действия.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Он аргументирует свои действия тем ,что у вас будет другая зарплата,отпуск,поэтому нужно написать заявление на увольнение,а затем на прием на работу. почему?нельзя просто перевести составив дополнительное соглашение7
27.04.2015, 08:43
Задать вопрос юристу
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
27.04.2015, 08:53
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Здравствуйте! Заставлять не имеет право, можете отказаться.
27.04.2015, 08:27
Он аргументирует свои действия тем ,что у вас будет другая зарплата,отпуск,поэтому нужно написать заявление на увольнение,а затем на прием на работу. почему?нельзя просто перевести составив дополнительное соглашение7
27.04.2015, 08:43
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
27.04.2015, 08:53
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ситуация с переводом на другую должность - отмена заявления и назначение нового приказа
Заявление о переводе на другую должность в декрете - правомерны ли действия работодателя?
Отказ от перевода на декретную должность - какие последствия для работника?
Сохраняются ли доплаты при переводе на другую должность у того же работодателя и какова правомерность действий
Может ли работодатель отказать работнику в переводе на вакантную должность и как поступить в случае отказа?
Беременность 20 недель - работодатель требует перевод на низший статус и зарплату, без упоминания о легком труде.
Работодатель настаивает на увольнении после сокращения, как защитить свои права - инструкция по написанию заявления в прокуратуру
Возможен ли правомерный перевод работы при смене должности и работодателя в один день?
Реорганизация почты России - отсутствие дополнительного соглашения при переводе и принудительное увольнение - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут