Имеет ли юридическую силу скан трудового договора, подписанного без согласия работника?
опубликован 01.12.2023, 12:40
Ушла на пенсию с должности зам. директора филиала бюджетной организации проработав 15 лет. По просьбе директора филиала, через 6 месяцев написала заявление о приеме на работу на эту же должность, так как она была вакантной. Работодатель (юридическое лицо) издал приказ и срочный трудовой договор согласно статья 59 часть 2 ТК РФ без моего согласия. Вправе ли он это сделать? Имею ли я возможность не подписать договор? Я работаю на этой должности 2 недели, а подписывала скан трудового договора, без подписи работодателя. Имеет ли скан юридическую силу?
Подождите, если вы написали заявление о приёме на работу, то как это без вашего согласия?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация