Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Анна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Хабаровск, 05.12.2023, 12:45

Что делать если не выплатили годовую премию? Проработав 9 месяцев! И уйдя на больничный по беременности и родам!

Вопрос №20954391 из г. Хабаровск
опубликован 05.12.2023, 12:45

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малыгина Ольга Александровна

Юрист Нижний Тагил, стаж 5 лет

4.9 105 отзывов

Премии не являются обязательными выплатами, и работодатель вправе, но не обязан их выплачивать. Однако если премия была начислена, но не выплачена, работник может обратиться в суд, особенно если у него есть документы, подтверждающие начисление премии. Судебная практика по этому вопросу неоднозначна, но в некоторых случаях суды поддерживают работников, если премия была начислена, но не выплачена, или если причины невыплаты премии не обоснованы. Важно также проверить локальные нормативные акты компании и условия трудового договора, так как они могут содержать информацию о выплате премий после увольнения или в случае беременности и родов.

05.12.2023, 12:54

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Муракаева Алёна Вячеславовна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.7 170 отзывов

Добрый день!

Год еще не закончился.

В какие сроки ранее вам выплачивалась премия? Что прописано в ЛНА организации (Например, в Положении о премировании) ?

05.12.2023, 12:48

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Фз 283-фз от 30.12.2012

Приказ 702 от 16.08.2021 п.8

В нашем учреждении уже выплатили 🤷🏼‍♀️

05.12.2023, 13:07

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Иск в суд подайте при желании.

05.12.2023, 13:13

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

В суд иск - ст. 391 ТК РФ и т.д. Но всё конкретно - есть Положение о премировании? Надо факты уточнять и т.д. И разве премию годовую уже всем выплатили?

05.12.2023, 12:58

Спросить юриста