2. Если продавец отказывается подписывать трудовой договор, объясните ему, что это необходимо для заключения официального трудового договора и для защиты его прав как работника.

3. Если продавец продолжает отказываться подписывать трудовой договор, составьте акт об отказе работника от подписи трудового договора. В акте должны быть указаны данные работника, дата и время составления акта, а также причина отказа.

4. После этого вы можете уволить продавца по статье 81 ТК РФ "За отказ работника от исполнения трудовых обязанностей". При этом необходимо выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск и заработную плату за фактически отработанное время.

5. Не забудьте оформить все документы, связанные с увольнением, включая приказ об увольнении, трудовую книжку и расчетный лист.

06.12.2023, 19:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.7 46270 отзывов

Нельзя уволить лицо, с которым не заключён трудовой договор

06.12.2023, 20:09

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44519 отзывов

Любовь Алексеевна Джиоева, уволить работника на том основании, что он не подписывает трудовой договор, нельзя. ТК РФ не предусматривает такого основания для увольнения.

06.12.2023, 20:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволить продавца который не подписывает трудовой договор

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы