Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Уфа, 06.12.2023, 21:06

Операционная медсестра оказалась в трудной ситуации - работодатель отправил на административный отпуск из-за сбоя на сайте при аккредитации

Вопрос №20958656 из г. Уфа
опубликован 06.12.2023, 21:06
Я операционная медсестра, прошла обучение по повышению квалификации. После обучения подала документы на аккредитацию 09.11.2023 г. Старый сертификат годен до 06.12.2023 г по времени я успевала пройти аккредитацию. Но в конце ноября я узнала что аккредитации нет. Звонила в Москву узнать причину, на что мне ответили что 09.11.2023 г у них был сбой на сайте и документы мои до них не дошли. Подала снова но уже 01.12.2023 г и рассмотрение будет только 26.12.2023 г. Теперь работодатель отправляет меня в административный отпуск. Законно ли это? Ведь в данной ситуации моей вины нет, документы были отправлены вовремя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В вашей ситуации важно понимать, что аккредитация является процессом, который контролируется и регулируется на федеральном уровне. Вы не можете контролировать работу конкретного учреждения, которое обрабатывает ваши документы. Однако, вы можете обратиться в органы надзора за соблюдением законодательства в данной сфере, чтобы проверить правомерность решения о вашем административном отпуске.

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы для прохождения медицинского освидетельствования или профессионального обучения в случаях, когда это предусмотрено федеральными законами. Однако, в вашем случае, причина отпуска не связана с медицинским освидетельствованием или обучением, поэтому, если вы считаете, что ваш работодатель незаконно принимает такое решение, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

06.12.2023, 21:06
Задать вопрос юристу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских