Наследник обратился в суд за недополученной заработной платой после истечения срока давности - каковы его шансы на успех?

В организации умер работник в ноябре 2019 г. Образовалась недополученная заработная плата. Так как членов семьи у работника не имелось, никто за выплатой заработной платы не обратился. В августе 2023 г. в организацию обратился наследник (двоюродный брат), предоставив свидетельство о праве на наследство по закону от 20.01.2023 (сведения о сумме заработной платы были предоставлены организацией нотариусу по запросу в августе 2022 г.). Однако, в связи с тем, что в течение 3-х лет никто за получением заработной платы не обратился, организацией депонированная заработная плата была списана 31.12.2022, в связи с истечением срока давности, установленного ст. 196 ГК РФ. Наследнику был предоставлен отказ в выплате на основании вышеизложенного. В ноябре 2023 г. наследник обратился в суд за взысканием заработной платы умершего. Из искового заявления следует, что двоюродный брат в апреле 2020 г. обратился к нотариусу с заявлением о принятии наследства. После в 2021 г. установил в судебном порядке факт родства с наследодателем и в январе 2023 г. получил свидетельство. Подскажи пожалуйста, в течение какого времени наследник может обратиться в суд за взысканием недополученной заработной платы с организации? Пропущен ли срок в данном случае? Пропущен ли наследником срок исковой давности? На момент обращения наследника к работодателю прошло уже более 3,5 лет.