Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Василий Александрович Стрилецкий

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Петропавловск-Камчатский, 11.12.2023, 11:15

Работодатель требует дополнительное обучение после оплаты платных курсов - законно ли это?

Вопрос №20969170 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 11.12.2023, 11:15

При устройстве на работу работодатель в срочном порядке предлагает сайт на котором платные курсы. (Водминимум ВКПЛ 5-7 уровня.) Стоят эти курсы 11 тыс руб, я оплатил, отправил копии документов работодателю. После этого работодатель отправил мне сообщение что нужно дополнение в программу обучения в соответствии со статьёй п.п 14,15,73,76 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-Ф 3 дополнение это стоит 6400 руб. И нужно срочно Правомерно ли это.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Курсы проходить вы можете за счет работодателя.

11.12.2023, 11:30

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 52 секунды

8 800 505-91-11

Больше похоже на какой то развод.

11.12.2023, 11:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Все это неправомерно, потому что подобное обучение должно быть за счет средств работодателя

11.12.2023, 11:17

Спросить юриста

Василий Александрович Стрилецкий

Автор вопроса

0 отзывов

Как можно наказать таких (работодателей) мошенников, законо

11.12.2023, 11:29

Спросить юриста

Туманов Игорь Сергеевич

Юрист из города Уфа, стаж 21 год

4.8 3748 отзывов

Это мошенник, после "обучения" Вас еще и не примут.

11.12.2023, 11:36

Спасибо, но я сомневаюсь что кто либо поможет мне в этом вопросе.

Спросить юриста

Любивый Евгений Анатольевич

Юрист из города Ставрополь

5.0 842 отзывa

Проверьте трудовой договор, собирается ли он компенсировать Ваши затраты на обучение и на каких условиях.

Если в трудовом договоре ничего не сказано о компенсации произведенных Вами расходах на обучение. То обратитесь в Прокуратуру пусть проверят законность действий работодателя.

11.12.2023, 11:40

Спросить юриста