Какие права у работника на ЖД транспорте при изменении графика работы?
Вопрос №20995959
из г. Вологда
опубликован 21.12.2023, 02:26
опубликован 21.12.2023, 02:26
Я работаю в РЖД, квартальный график и график на декабрь подписан, мы работали день, ночь, отсыпной и два выходных, а теперь одного работника забрали на другую станцию и нам переделали график, и будем работать с одним выходным. Суть в том, что у меня уже распланированы мои выходные и я не согласна с новым графиком... Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Нет, подобные действия со стороны работодателя нельзя рассматривать, как правомерные. В соответствии со ст. 103 ТК РФ, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Равным образом данные требования относятся и к изменению графика. Более того, как предусмотрено ст. 100 ТК РФ, режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, соответствующей требованиям трудового законодательства, при этом, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).
21.12.2023, 02:43
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 781
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
11
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Смена графика на работе - противоречия и недостатки. Что делать, если не согласны с новым графиком?
Сменился работодатель, меняет график работы, если я не согласна с новым графиком и он предложить ничего не может, как быть?
Сменился работодатель, меняет график работы, если я не согласна с новым графиком и он предложить ничего не может, как быть?
Я не согласна с Новым графиком работы, что делать?
Учащиеся гимназии не согласны с новым графиком работы школы в две смены - почему настаивают на подписании уведомлений?
Не согласна с новым графиком работы в продуктовом магазине - законность изменений без договора
Работники аптеки не согласны с новым графиком работы из-за текучки кадров и отсутствия регламентации в трудовом договоре
Изменение часов работы на работе - что делать, если не согласен с новым графиком и каково время уведомления?
Охранники ж/д моста и тоннеля в Хабаровске не согласны с новым графиком работы - насколько правомерны действия начальства?
Перевод работника на пятидневный режим работы при заболевании коллеги - процедура и сроки ознакомления с новым графиком.
Вышла из отпуска 15 числа. 16 и 17 по графику выходные дни. Работодатель заставляет выйти на работу 16. Имеет ли он на это право.
Вопрос - Может ли работодатель уволить продавца, не согласного с новым графиком работы?
Изменения в рабочем графике - выходные дни в феврале и новый режим с марта
Возможно ли законно оплатить выходные вдвойне или предоставить замену в другой день?
Работа водителем-экспедитором на хлебной грузовой машине - график, выходные и права водителя по трудовому договору
Может ли руководитель перевести работника в другую бригаду без его согласия и какие сроки для ознакомления с новым графиком?
Правомерна ли частичная занятость с выходным графиком для работника с детьми?
Что делать, если руководство заставляет увольняться из-за несогласия с новым графиком работы?
Вопрос организации работы для беременной уборщицы - как справиться с новым графиком и сохранить работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут