Уволение по соглашению сторон в 2022 году - справедливое или несправедливое?
Вопрос №21004614
из г. Калуга
опубликован 25.12.2023, 09:56
опубликован 25.12.2023, 09:56
Уволили в 2022 г по соглашению сторон.
Прислав такое письмо на почту.
Попросила + 1 оклад, не дали, сказали, что тогда вообще могут уволить по статье.
Никаких аттестаций я не проходила.
Причина увольнения похожа, как мне кажется на сокращение.
Подходит ли данная причина под сокращение?
Могу ли я подать в трудовую инспекцию?
Читать ответы (12)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы подписали направленные Вам документы - то, что Вы собираетесь оспаривать? А если не подписали, то увольнение подобным образом незаконно и можете обращаться в суд для разрешения индивидуального трудового спора.
25.12.2023, 10:11
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
А не долго вы думали? По восстановлению на работе даётся 1 месяц. Поздно.
25.12.2023, 09:59
Так, я не собираюсь восстанавливаться.
Меня интересует, считается ли данная формулировка сокращением?
25.12.2023, 10:04
Ну какое сокращение, если речь идёт об увольнении по соглашению сторон?
25.12.2023, 10:07
«Руководство компании было вынуждено принять решение о прекращении дистанционной работы сотрудников офиса по ряду организационных моментов, в том числе изменению бизнес-процессов во взаимодействии между сотрудниками, а также по экономическим причинам».
25.12.2023, 10:09
Это можно расценивать как угодно, а выводы сделает только суд. вы же вырываете текст из основного.
25.12.2023, 10:11
Вырвано то, что вы не справляетесь со своими обязанностями.
25.12.2023, 10:48
считается ли данная формулировка сокращением?-у вы нет - тут совсем другое - вам пишут что вы работаете с ошибками и т.д сокращение - так бы и написали что например ваша должность сокращается с такого то числа..
25.12.2023, 10:11
Виктория, добрый день.
Эта переписка к сожалению вам не поможет, если вы подписали соглашение о расторжении и истек срок для его обжалования (30 дней).
25.12.2023, 12:15
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
80
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
01.2005 г. написала заявление, в котором попросила уволить меня 27.01.2005 г. переводом в другой детский сад.
Попросила уволить по сокращению штата, чтобы получить компенсацию, но мне отказали
Кража денежных средств в магазине - Администратор признал вину, но отказался выплатить ущерб, после чего попросила уволить ее
Мне присвоили должность ведущего специалиста, а оклад дали намного меньше, чем у всех других работников с такой-же должностью.
При соглашении сторон сколько можно попросить окладов у работодателя и статья трудового кодекса (на что ссылаться). Спасибо.
Директор организации отправил приказ о временной освобождении сотрудников
Каковы шансы на то, что меня попросят уволить, учитывая мою работу, семейную ситуацию и сложившуюся ситуацию с мужем братом?
Как отказаться от перевода в другую фирму и попросить уволить по сокращению?
Могу ли я потребовать восстановления на работе с оформлением декретного отпуска после того
Попросили уволить по собственному желанию с маленьким ребенком ещё нет 1,5 года.
Куда обратиться, если меня попросили уволить по хорошему, не доплатили расчетные и уволили задним числом?
Работаю в магазине Пятерочка и хочу перевестись в другой магазин, но директор сказала что уволит тогда по статье, что мне делать?
Финансовые трудности - Можно ли попросить уволить по сокращению, если два месяца работать без зарплаты на предприятии?
Возможно ли попросить уволить сотрудника без собственного желания по статье о сокращении штата для защиты своих прав?
Меня попросили уволить своего сына, работавшего упаковщиком на складах в Чеховском районе.
Как лучше попросить уволить по сокращению штатов или написать за свой счет до наступления пенсии?
Если сотрудник написал заявление по собственному желанию какую резолюцию наложить и по какой статье уволить ст 77 п 3 или ст 80
Устроилась на работу, нахожусь на испытательном сроке, но меня попросили уволить без объяснения причин. Что делать?
По какой статье уволить работника, если он пишет в заявлении "уволить меня в связи с выходом на пенсию по инвалидности"? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут