Могут ли заставить работать дополнительного работника в магазине К&Б в праздничные дни?
опубликован 26.12.2023, 21:24
Здравствуйте, заставить кого-либо что-то сделать не могут, если нет, например, решения суда или исполнительного листа. Если у дополнительного работника есть трудовой договор, то необходимо внимательно изучить условия, которые указаны в трудовом договоре. Если там указано, что работодатель имеет право привлечь дополнительного работника для работы в праздные выходные дни, то невыход этого работника будет считаться дисциплинарным проступком и на этом основании с работником может быть расторгнут договор по инициативе работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Может ли работодатель заставить работника работать в выходные дни, если он работает на пятидневной рабочей неделе?
Вопрос такой, может работодатель заставить работника работать в трёх сменный график без его согласия?
Может ли работодатель без согласия работника заставить работать сутки через сутки? И вообще возможна ли работа сутки через сутки?
Имеет ли право заведующая детским садом заставить работника работать полные дни на протяжении 3 месяцев
Могут ли работника заставить работать в другой должности во время летних отпусков?
Могут ли работника заставить работать в выходные из-за увеличения объема работ (было заранее известно), Спасибо.
Возможно ли главврачу заставить работника работать на ставку с четвертью в городской поликлинике в связи с нехваткой
Может ли директор заставить работника работать сверх нормы без предоставления отгулов?
Возможно ли заставить работника работать в новогодние дни, если был подписан директором отпускной повесткой?
Я работаю поваром по 12 часов в день по скользящему графику. Я беременная. Могут меня заставить работать в праздничные дни?
Может ли работодатель заставить работника работать неделю без выходного и увеличивать рабочие часы без дополнительной оплаты?
Работодатель не выплатил за неоплаченный день и попытался заставить работника работать без оплаты - что делать?
Может ли глава сельского поселения заставить работать работника дома культуры работать на не прилегающей территории ДК.
Как заставить работника работать по неофициальному графику, на который она не может пойти - право или нарушение?
Может ли работодатель заставить работника работать вместо уволенного коллеги?
Может ли руководитель в связи с производственной необходимостью заставить работника работать сверхурочно и в выходные дни?
Может ли работодатель заставить работника работать в новогодние праздники и как защитить свои права
Может ли работодатель заставить работника работать постоянно в ночь?
Обязана ли администрация фирмы заставить работника работать на целую неделю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут