Сыну 35 лет истекает контракт в армии, но не отменяется мобилизация - что делать?

Здравствуйте.

Ему быть, служить до указа о демобилизации.

Конституционные права его не нарушены.

Мобилизовать могли в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».

Согласно ст. 17 Закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»:

Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации

Подробнее тут: www.consultant.ru/document/con...

Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» имеется исчерпывающий перечень основания увольнения с военной службы военнослужащих призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, — при достижении призванного на военную службу по мобилизации предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, — если призванный на военную службу по мобилизации признан ВВК не годными к военной службе, и если имеется приговор суда о назначении призванному на военную службу по мобилизации наказания в виде лишения свободы и если данный приговор вступил в силу.

С уважением.

Добрый день! Полностью соглашусь с коллегой. Указ президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" Продолжает действовать. Президент его не отменил. Согласно данному указу содержится три основания для расторжения контракта:

1) достижение предельного возраста.

2) по состоянию здоровья.

3) по приговору суда, связанному с лишением свободы.

В настоящее время также действует Указ Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023 Дополнительные основания увольнения с военной службы в период мобилизации.

И здесь необходимо подобрать верное основание и верный алгоритм действий в индивидуальном порядке

Здравствуйте, Анна Ивановна! Все дело в том, что согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

В силу пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Так что если ни одного из указанных оснований не наступит, то уволиться пока не получится до окончания мобилизации. А Президент посчитал, что отдельного Указа об окончании мобилизации не требуется, посоветовавшись с юристами, как раз для того, чтобы оставить служить как мобилизованных в зоне СВО, так и чтобы не уволились те, кто заключил контракт.