Руководитель уменьшил оплату за доп. нагрузки без уведомления об этом самого работника. Законно ли это?
опубликован 07.01.2024, 14:02
Здравствуйте, Светлана Николаевна!
Не законно.
Должно быть с вашего согласия.
Правовое обоснование:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Можете обратиться в трудовую инспекцию.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, но работник может просто отказаться от такой дополнительной работы, если его не устраивает доплата за совмещение
Вполне - на то он и начальник. Можете выразить несогласие и т.д., но сами понимаете, он - начальник, а Вы - ... ! Реалии таковы...
Попросите отдел кадров или фин отдел ознакомить вас с коллективным договором или ЛНА Вашей организации чтобы вы понимали сколько кому и за что начисляют. Сможете расчитать самостоятельно доплату
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Правомочность сокращения и предложение уменьшенной нагрузки для беременной работницы
Я работаю в школе, учителем начальных классов. Могу ли я отказаться от доп. нагрузки в школе (работа в группе продленного дня).
Как оформить заявление о переводе на должность учителя с учетом инвалидности и уменьшенной нагрузки
Работадатель нарушил права на льготную пенсию и уменьшил нагрузку без объяснений - школа отказывается исправлять
Директор уменьшил нагрузку до 12 часов из-за недобора детей - что делать, если работаешь в дополнительном образовании?
Может ли руководитель уменьшить педагогическую нагрузку пенсионера на педагогической должности?
Могут ли уменьшить нагрузку и оплату учительнице в период беременности?
Что делать, если начальник пообещал, но не заплатил за доп. нагрузку. В прошлом месяце я переработала 46 часов за две недели.
Как законно уменьшить учебную нагрузку педагогу-пенсионеру, если она находилась на больничном 4 раза во время учебного года.
Изменение наименования отдела - является существенным условием трудового договора и требует уведомления работника руководителем
Возможность уменьшить нагрузку у музыкального руководителя детского сада без письменного предупреждения
Заведующий детским садом с доп нагрузкой 0,5 ст.воспитателя имеет право на льготную пенсию?
Ограничения тарификационной нагрузки руководителя ОУ и максимальная нагрузка при наличии вакантных часов
Имеет ли право администрация школы обязать учителя взять дополнительную нагрузку (доп. часы) без его согласия?
Скажите, я работаю мед сестрой в школе, хочу взять доп нагрузку в виде классного руководства класса. Это возможно?
Изменение нагрузки руководителем в детском саду - допустимость и последствия
Увольнение учительницы из-за уменьшения нагрузки - законно ли это и как вести себя в подобной ситуации?
Руководитель доп офиса сбербанка находящийся в декретном отпуске желает обжаловать увольнение и доказать свою не
Можно ли уменьшить нагрузку и заработную плату у работника школы в середине учебного года и какие документы регулируют
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут