Вопрос равноправия и состязательности - почему суд первой инстанции игнорирует доводы и доказательства работника в трудовом споре?
опубликован 14.01.2024, 19:33
Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. Все расходы оплачивает проигравшая сторона.
ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС
Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса, либо путем использования системы веб-конференции в порядке, установленном статьей 155.2 настоящего Кодекса.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Почему суд первой инстанции игнорирует все доводы и доказательства работника в трудовом споре?
Видимо вы были не убедительны, так как в большинстве случаев, суды на стороне работников, а не работодателей.
Либо ваш спор заведомо проигрышный, доказательств не достаточно.
Суд руководствуется законом и внутренним убеждением при отправлении правосудия. Решение вправе оспорить.
А как вам могут ответить юристы, вообще не имея представления о материалах дела. В любом случае вы можете обжаловать решение суда если будет не принято не в вашу пользу
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как поступить, если судья в первой инстанции игнорирует довод, не имеющий юридического значения
Сколько будет стоить составление апелляционной жалобы на решение суда первой инстанции по трудовому спору?
Нарушение правосудия - суд игнорирует доводы и доказательства без объяснения, вышестоящая инстанция без реакции
Суд первой инстанции может наложить вето на апелляционную жалобу осужденного, игнорируя доказательства невиновности
Областной суд апелляционной инстанции нарушил нормы, игнорируя доводы и выводы суда первой инстанции в гражданском деле
Как получить исполнительный лист по решению суда в трудовом споре первой инстанции от 6 декабря 2021 года?
Апелляционный суд пересмотрит решение в случае изменения решения суда первой инстанции
Какой срок будет засчитан для освобождения после возвращения дела кассационной инстанцией?
Суд второй инстанции изменяет решение суда первой инстанции, игнорируя просьбу ознакомиться с жалобой и подготовить возражение
Как доказать фальсификацию протокола суда, если апелляционная инстанция игнорирует доказательства?
Как повторно взыскать расходы в случае пересмотра дела в суде первой инстанции - доводы и практика
Как поступить, если суд апелляционной инстанции игнорирует новые доказательства в решении дела?
Решение первой инстанции, игнорирующее свидетелей, может быть отменено апелляционным судом?
Судья первой инстанции, игнорировавшая ходатайства, будет вести новое заседание по вновь открывшимся обстоятельствам
Если подавать жалобу в ВС через суд первой инстанции, копии решений суд первой инстанции сам приложит?
Заявление о неизменении решения первой инстанции в трудовом споре с учётом стадии ликвидации ответчика
Нарушение статьи ГПК РФ при изменении основания увольнения работника в решении суда первой инстанции по трудовому спору
Опека приходит в суд с подготовленным текстом и игнорирует доводы истца, нанося ущерб интересам несовершеннолетнего ребенка
Решение апелляционного суда отменило решение суда первой инстанции по трудовому спору в пользу работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут