На заводе сами составляют график отпусков и сами же начальники подписывают, не уведомляя рабочих
Вопрос №21049463
из г. Ульяновск
опубликован 17.01.2024, 09:36
опубликован 17.01.2024, 09:36
На заводе сами составляют график отпусков и сами же начальники подписывают, не уведомляя рабочих, являюсь ветераном боевых действий обязаны ли по моему желанию переносить, если график уже утвердили? Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ранис Азмуханов, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
17.01.2024, 09:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 года
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Может-ли начальник участка сам составлять график отпусков?
Я не хочу разделять свой отпуск на две части, но иначе, начальник не подписывает график отпусков. Как быть в таком случае.
График учебного отпуска совпал с графиком рабочего отпуска. Перенесется ли график рабочего отпуска на более позднее время?
В августе 2010 года я отгуляла свой отпуск и сейчас составляют график отпусков на 2011 год.
Имею ли я право взять отпуск спустя 11 месяцев непрерывной работы, если подписывала график отпусков
Собственный график работы - возможны ли прогулы?
Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.
Обязан ли я подписывать график отпусков на следующий год?
Сколько положено дней к отпуску за ненармированный рабочий график, начальнику смены дежурной части, 7 или 9 дней?
Работники составляют график отпусков со строгим условием только понедельников, но без официальных документов
Как поступить, если не уведомляют о графике отпусков в учебном заведении?\nЧто делать, если не получена информация
Деятельность началась в мае 2014 года. Нужно ли сразу составлять график отпусков, если отпуска предусмотрены в 2015 году?
На работе составляют график отпусков на будущий год. И уже сейчас заставляют писать заявление. Правомерно это?
Как правильно составлять график отпусков - что делать, если компания не выплачивает отпускные дни?
Начальник не подписывает отпуск, согласно графику отпусков он уже прошел, что делать?
Как защитить свои права на полный отпуск, когда директор не составляет график отпусков?
Необходимо ли подписывать график отпуска на 28 дней, когда сотруднику отобрали 7 дней отпуска?
Может ли инспектор по кадрам подписывать график рабочего времени?
Как решить проблему отказа в отпуске, когда работодатель не составляет график отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут