Работодатель заставляет расписываться в тетрадях когда пришел и ушел с работы, ЭТО законно? Хотя у нас есть пропуска
Вопрос №21049601
из г. Кемерово
опубликован 17.01.2024, 10:27
опубликован 17.01.2024, 10:27
Работодатель заставляет расписываться в тетрадях когда пришел и ушел с работы, ЭТО законно? Хотя у нас есть пропуска
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 598
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 472
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Авдеев А.В.
5
116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать если работодатель заставляет расписываться в зарплатной ведомости а часть зарплаты не даёт.
Как решить проблему, когда работодатель заставляет мужа делать не свою работу вместе со мной?
Куда обратиться если работодатель не платит отпускные а в документах заставляет расписываться.
Проблема оплаты труда воспитателей детского санатория - заставляют расписываться в Приказе, хотя доплаты до МРОТа нет
Работодатель заставляет уйти по собственному, из за личной неприязни между сотрудниками. Как остаться?
В школе завели тетрадь где делают запись когда пришел учитель на работу и когда ушел. Законно это?
Работодатель заставляет уйти в отпуск из-за коронавируса - как защитить свои права?
Как защитить права заболевшего сотрудника в случае, когда работодатель заставляет работать вместо него?
Нас на работе отправляют в отпуск принудительно, заставляя расписываться в заявлениях
Постоянно заставляют расписываться - Ознакомлен, согласен, обязуюсь выполнять - как правильно поступить в таких случаях
Вопрос о праве магазинов заставлять расписываться на обратной стороне банковских карт
Как можно защитить свои права если руководитель принудительно заставляет уйти по собственному желанию?
У меня трое детей написала на расчет но работодатель заставляет отрабатывать 2 недели хотя младшему ребенку 1,7
Дело в том, что у нас есть тетрадь, в которой сотрудники жолжны расписываться, когда они пришли и когда ушли.
Как поступать, когда работодатель заставляет выходить на переработки при графике работы 3/3?
Как решить ситуацию, когда работодатель заставляет делить отпуск - когда можно взять оставшуюся часть?
Работодатель заставляет работать в день диспансеризации-утром диспансеризация, после этого работа. Прав ли он?
У меня накопилось 58 отгулов за работу в выходной день. Работодатель заставляет их отгуливать за свой счет. Законно ли это?
Работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счёт.При этом работники будут работать в это время. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут