Как правильно реагировать на отказ работодателя исполнить решение суда и закрыть ИП - иск в суд или обращение к приставу?

Вопрос №21052617 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.01.2024, 10:54
Решением суда была восстановлена на работе, ИЛ с заявлением направили в ФССП, пристав возбудил производство, работодателем требования в срок не исполнились, пристав взыскал сбор и штраф, выставил новые сроки для исполнения, после чего работодатель прислал документы на трудоустройство, но с ошибками, в приказе и договоре указал минимальную ЗП, которая разница с фактической, доказанной в суде. Эти же документы (подписанные с их стороны) направил приставу, с заявлением о прекращении ИП. Естественно документы на трудоустройство я подписывать отказала, исправлять ошибки работодатель отказался, мотивируя тем что таким образом уходит от налогов. Что делать приставу, ИП он должен закрыть только после предъявления подписанного мною приказа, на сколько я понимаю, и так мне объяснили в ТИ, но работодатель уверяет, что именно по моей причине не может исполнить ИП.Подскажите пожалуйста, как быть? Правильно ли, что пристав должна привлечь должника по ст 17.15 КоАП? уже 5 месяцев прошло с открытия ИП. Могу ли я в суд обратиться, с иском о не исполнении решения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анастасия, здравствуйте. Прежде всего необходимо ознакомиться с решением суда, на основе которого возбуждено Исполнительное производство. В целом, по существу вашего вопроса, вы имеет право обратиться в суд. Судебный пристав-исполнитель, по вашим словам уже взыскивал с должника исполнительский сбор и штраф, Поэтому обращайтесь к старшему судебному-приставу и в суд.

18.01.2024, 11:13
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Можете и суд может

18.01.2024, 11:05
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских