Как правильно реагировать на отказ работодателя исполнить решение суда и закрыть ИП - иск в суд или обращение к приставу?

Вопрос №21052617 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.01.2024, 10:54

Решением суда была восстановлена на работе, ИЛ с заявлением направили в ФССП, пристав возбудил производство, работодателем требования в срок не исполнились, пристав взыскал сбор и штраф, выставил новые сроки для исполнения, после чего работодатель прислал документы на трудоустройство, но с ошибками, в приказе и договоре указал минимальную ЗП, которая разница с фактической, доказанной в суде. Эти же документы (подписанные с их стороны) направил приставу, с заявлением о прекращении ИП. Естественно документы на трудоустройство я подписывать отказала, исправлять ошибки работодатель отказался, мотивируя тем что таким образом уходит от налогов. Что делать приставу, ИП он должен закрыть только после предъявления подписанного мною приказа, на сколько я понимаю, и так мне объяснили в ТИ, но работодатель уверяет, что именно по моей причине не может исполнить ИП.Подскажите пожалуйста, как быть? Правильно ли, что пристав должна привлечь должника по ст 17.15 КоАП? уже 5 месяцев прошло с открытия ИП. Могу ли я в суд обратиться, с иском о не исполнении решения?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Имаров Тимур Русланович

Юрист Красноярск, стаж 9 лет

5.0 336 отзывов

Анастасия, здравствуйте. Прежде всего необходимо ознакомиться с решением суда, на основе которого возбуждено Исполнительное производство. В целом, по существу вашего вопроса, вы имеет право обратиться в суд. Судебный пристав-исполнитель, по вашим словам уже взыскивал с должника исполнительский сбор и штраф, Поэтому обращайтесь к старшему судебному-приставу и в суд.

18.01.2024, 11:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Можете и суд может

18.01.2024, 11:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста