Имеет ли работодатель право отказать в основном отпуске из-за использования отпуска в предыдущем году?
Вопрос №21101743
из г. Челябинск
опубликован 05.02.2024, 10:39
опубликован 05.02.2024, 10:39
Вопрос про ежегодный оплачиваемый отпуск.
Устроена на работу 6.02.23. За 2023 календарный год использовано 10 дней отпуска.
Составлен график на 24 год: основной отпуск 28 дней - в марте, доп отпуск 11 дней - в июне.
Работодатель отказывает в отпуске 28 дней в марте ссылаясь на то, что в 23 г году отгуляно 10 дней. Имеет ли право на это работодатель.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лариса Александровна, не имеет права, если отпуск по утвержденному графику отпусков. Статья 123 ТК РФ Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
05.02.2024, 10:45
Оценка автора вопроса:
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Конечно имеет такое право.
05.02.2024, 10:42
Нет у работодателя такого права. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
05.02.2024, 10:42
Оценка автора вопроса:
Вообще то согласно статьи 123 ТК РФ график отпусков обязателен для исполнения как работником, так и работодателем Если у вас отпуск по рафику на март, то работодатель поступает незаконно отказывая
05.02.2024, 10:43
Оценка автора вопроса:
На первый взгляд права нарушаются
05.02.2024, 10:54
Оценка автора вопроса:
Лариса Александровна, здравствуйте 🤝
Ваш работодатель не прав. Он обязан соблюдать график отпусков
Напишите жалобу в трудовую инспекцию
Всех благ!
12.02.2024, 18:42
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 923
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 237
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 434
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
4.6
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
За первые пол года отгулял отпуск 25 дней. Сколько осталось мне отгулять отпуска?
Как добавить отгулы к ежегодному отпуску, если работодатель отказывает в отпуске по семейным обстоятельствам
Работа в декретном отпуске - работодатель отказывает в отпуске и предлагает выйти с работы на месяц
Проработав год на производстве работодатель отказывает отпуске. Законно ли это?
Правомерность требования работодателя отгулять отпуск до выхода сотрудника из декретного отпуска
Влияет ли декретный отпуск на возможность взять еще один отпуск в школе перед ним, и что, если начальство отказывает
УК отказывает, ссылаясь на то, что помещение нежилое.
Проблемы с отпуском - Работодатель отказывает во втором отпуске, на который была заявлена заранее
Какую помощь можно получить, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска в Макдональдсе после работы нескольких месяцев?
Работодатель отказывает работающему пенсионеру в отпуске и увольнении с 8 июля, законно ли это?
Работодатель отказывает в полном отпуске на 28 дней, ссылаясь на изменения законодательства
По состоянию здоровья мне выдана справка на легкий труд сроком более 4-х месяцев, но работодатель отказывает в легком труде
Как решить ситуацию, если работодатель отказывает в отпуске, несмотря на наличие достаточного количества дней отпуска
Работодатель отказывает в отпуске перед декретом, ссылаясь на неположенность – мой опыт
Работодатель отказывает в предоставлении дней по уходу за инвалидным ребенком без справки от отца
Можно ли требовать оплату отпуска после декрета, если перед этим не было отгуляно отпуска?
Начальство отказало в отпуске в марте, ссылаясь на трудовой кодекс - правомерны ли действия?
Борьба за бесплатное питание - малоимущей семье отказывают в школьной столовой из-за справки, поданной не вовремя
Работник требует отпуск без сохранения з/п на две недели, но работодатель отказывает без вызова на практику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут