Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Смоленск, 05.02.2024, 19:26

Отказ работодателя в предоставлении легкого труда беременной директору магазина - как защитить свои права в суде?

Вопрос №21103405 из г. Смоленск
опубликован 05.02.2024, 19:26
Работаю в компании АО "РТК" (МТС) директором магазина. Я беременная, мне дали медицинское заключение, что мне положен лёгкий труд, я написала заявление работодателю, но мне отказали предоставить лёгкий труд, либо же не работать с сохранением среднего заработка. Нормы СанПиН по труду беременных у нас так же не соблюдены, весь день работа за компьютером, стрессовая работа с клиентами, поднятие товара на уровне пола и т.п., а так же само рабочее место не по нормам. Могу ли я обжаловать данный отказ в суде? И вообще правомерен ли отказ работодателя о переводе на лёгкий труд?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Другого формата медицинское заключение не дают. Что касательно норм СанПиН по труду беременной, они как должны соблюдаться работодателем, в обязательном порядке?

05.02.2024, 19:51
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 минуты

Медицинское заключение и ответ от работодателя.

05.02.2024, 19:35
Прикреплённые файлы:

Здравствуйте.

Работодатель обязан предоставить Вам работу с теми ограничениями, которые указаны в мед. заключении. Если такой возможности у него нет, то должен освободить Вас от работы на весь период беременности. В обоих случаях должен сохраниться средний заработок.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для начала.

С уважением.

05.02.2024, 19:50

Другого формата медицинское заключение не дают. Что касательно норм СанПиН по труду беременной, они как должны соблюдаться работодателем, в обязательном порядке?

05.02.2024, 19:51

Сохраняйте средний заработок, либо тратьте своё здоровье в судах.

05.02.2024, 20:25

Как? если отказ работодатель предоставил.

05.02.2024, 20:32

Вы же пишите про... либо же не работать с сохранением среднего заработка.

Обращайтесь в суд, прокурору можете написать, в инспекцию труда, на больничный ходите. Вас уже не уволят. Можете единое пособие оформить при беременности.

05.02.2024, 20:59

Напишите в трудовую инспекцию жалобу.

06.02.2024, 06:53

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских