Расчет компенсации.

Добрый день! Помогите разобраться с расчетом компенсации за неиспользованный отпуск. Дело в том, что у нас сотрдуник 2 раза был в отпуске за свой счет, один на 61 кл дн в 2011 году, и второй на 15 кл. дн в 2012 году. Я бух-ии доказываю, что в стаж для расчета компенсации включается 28 кл. дн, тк в год был отпуск за свой счет более 14 кл дн, они же не понимают с чего это, когда он не работал и считают компенсацию по иному. Показывает мне пунк 35 о правила отпусков и доп отпусков, где четко прописано, что месяц округляется и говорит о каком-то неполном отработанном месяце... Объясню. Моя логика: Стаж сотрудника с 01.08.11 по 09.01.13 составляет 16 месяцев. Он состоит из : 61 кл дн отпуск без сохранения з/п 14 кл.д ежегодный оплачиваемый отпуск 14 кл.д ежегодный 14 кл дн ежегодный 15 кл дн отпуск без сохранения з/п 61+15=28 = 48 кл. дн (не входят в стаж) Итого стаж: 1 год 3 мес и 20 дн , то есть 16 мес 28/12 = 2,33333*16 = 37,33333 - 42 = - 4,66 ТО есть с работника надо удержать компенсацию в размере 4,66. Логика бухгалтера: Сотрудник устроившись на работу с 01.08.11 сразу ушел в отпуск за свой счет на 61 кл. лн ( с 01.08.11-30.09.11) ТО есть за рабочий период 01.08.11 - 31.07.12 он отработал полных 10 месяцев. За период с 01.08.12 - 31.07.13 отработал полных 5 месяцев Стаж составляет 15 мес , удержание 7 кл. дн. Я считаю, что я права, но не знаю уже как отстоять свою позицию.