Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение?

Здравствуйте. Я два года отработала в ООО. Сначала продавцом, потом повысили до товароведа, потом до менеджера. Но на последней должности работать оказалось невыносимо. Под предлогом семейных обстоятельств попросила о переводе на должность продавца на прежнее место работы. Работодатель сначала подписал моё заявление. Однако, отработав одну смену, моей заведующей поступил устный приказ от директора перекинуть меня на другой магазин. Я с этим была категорически не согласна и 06.01.2013г написала заявление Прошу уволить по собственному желанию с 06.01.2013г, моя завмаг его подписала. Я пошла с ним в отдел кадров, там мне дали обходной талончик. Я его обошла и сдала. Сказали приходить завтра за трудовой (о зарплате и расчётных и речи нет в этой организации!). Но ни на следующий день, не через неделю и до сих пор мне не отдают даже трудовую, мотивируя тем, что работодатель не желает подписывать моё заявление. В итоге, сижу дома, без трудовой, без денег и в подвешенном состоянии. Я даже понять не могу: если завмаг подписала заявление и я сдала обходной, но заявление не подписано работодателем - я считаюсь уволенной или нет? И может ли директор просто уволить меня якобы за прогулы? Подскажите, как быть в данной ситуации? Если ещё просижу вот так дома - ребёнку просто нечего будет кушать. Для меня это реально катастрофа.