Может ли директор сократить оклад на время карантина?

Вопрос №2125175 из г. Москва
опубликован 14.01.2013, 18:32

Здравствуйте!

Подскажите пжл. Работаю в ООО с 2010года,Коммерческим директором,У меня договор подписан работодателем оклад 50000руб. старым директором,наступили тяжелые времена и компания сменила название все остальное типа ИНН,ОГРН остались прежние да и стал новый директор, компании, мне снизили Зп/л.оклад до 20000руб.,якобы временное нужда, доп соглашения я никаких не подписывал о снижении оклада но платить стали меньше в соответствии с новым окладом,а сейчас вообще должность хотят сократить .

Что делать могули я требовать компенсацию труда за проработанное время от оклада 50000руб.

Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских