Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 26.01.2013, 19:59

Сокращение отдела в ОМОНе - какие социальные гарантии имею и правомерны ли действия руководства?

Вопрос №2158362 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.01.2013, 19:59
В омоне происходит реорганизация, наш инженерно технический отдел был выведен за штат, я находился на тот момент на больничном, после выхода с больничного меня уведомили о сокращении п.1 ч.2 ст. 85 п.11 ч.2 ст.82 Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ. (всем сотрудникам отдела должности предложили те же, мне же мою же должность не предлагают (хотя она как была так и осталась) , подскажите какие социальные гарантии я имею при сокращении из ОВД и имеет ли право на такие действия моё руководство, выговоров, взысканий за период службы не имею, стаж с 27.11 2003 (год за полтора) ,ветеран боевых действий. (если только характером не угодил) . на данный момент нахожусь в распоряжении. Спасибо! Павел.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Павел!

Увольнение по сокращению штатов - это одна из самых сложных процедур для работодателя. В случае вашего увольнения вы можете в течение месяца с момента получения приказа об увольнении обжаловать его в суде. Если хотя бы одна вакансия была, а вам ее не предложили Вас однозначно восстановят. Деньги при увольнении по сокращению штатов получайте однозначно, не зависимо от того, будете восстанавливаться или нет. Когда восстановят, то вычтут их при следующем увольнении по любому основанию. Конкретные суммы Вы можете выяснить в своей бухгалтерии.

26.01.2013, 21:36
Оценка автора вопроса:
Алексей , мне предлогают должности но совершенно другие ,а именно мою нет ,хотя она есть в штатной ведомости ,аргументируют такую политику якобы я им не подхожу без объяснения причин ,как я понимаю хотят взять на мою должность своего человека ! Что мне в таком случае делать ! Спасибо за ответ !
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских