Правомерно ли требование отработки или выплаты за обучение? Реально ли придется платить, уволившись до срока?
Вопрос №216493
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.02.2005, 17:19
опубликован 03.02.2005, 17:19
Работаю на предприятии более 15 лет.
Новые технологии требуют новых знаний.
В последнее время (года 2 или 3) после того, как ты прослушал учебные курсы по новой тематике, тебя заставляют подписать бумагу в которой говорится, что я обязан отработать Н-ое количество лет на предприятии или выплатиь сумму за обучение.
Насколько это правомерно и насколько реально придется платить за обучение если я уволюсь до срока.
Вопрос этот срочный так как есть возможность поехать на очень хорошие курсы!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Игорь.
Да, фирма может предложить Вам такое соглашение, но не после, а до того, как Вы пройдете обучение. Это является условием направления Вас на курсы и оплаты фирмой Вашей учебы (ст.249 ТК РФ). Причем возместить средства, затраченные работодателем на обучение, работник должен будет не в любом случае, а только при увольнении без уважительных причин до истечения оговоренного срока.
Если Вы уже прошли обучение, то обязать Вас подписать такой договор никто не может.
С уважением!
03.02.2005, 21:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 401
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 198
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.
Срок обязательной работы после окончания обучения - с момента подписания договора или с момента окончания обучения?
Принудительное заключение срочного трудового договора - является ли это правомерным?
Возможные правовые последствия отказа отработки по ученическому договору и выплата денег за обучение
Предложение обучения за рубежом с обязательным трудоустройством - правомерно ли и является ли обучение?
Недобросовестное требование работодателя - безусловная выплата неуказанной суммы за обучение при увольнении
Пункт 4. . Работник обязан отработать у Работодателя после обучения не менее 5 (пяти) лет. ...
Судебное разбирательство
Законно ли требование обязательной отработки после обучения за счет предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут