Предложение обучения за рубежом с обязательным трудоустройством - правомерно ли и является ли обучение?
Вопрос №10622757
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.05.2016, 14:27
опубликован 23.05.2016, 14:27
Меня собираются отправить на обучение на 4 рабочих недели в другую страну и предалагают подписать бумагу, согласно которой я должен отработать 2 года после обучения. Обучение стоит очень дорого. Работодателю это нужно для того, чтоб расширить производство новым продуктом. Обучение заключается в том, что я должен перенять опыт разработки продукта на аналогичном заграничном производстве. Одновременно с этим, я понимаю, что меня будут обучать вещам, уже соответствующим моему текущему высшему образованию. Вопросы:-правомерно ли предложение такого доп соглашения в случае обучения такого рода? - является ли факт моей командировки обучением?. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предложение правомерно, т.к. обучение за границей является очень дорогим. Но решать только вам, так как такое обучение может быть только с вашего согласия.
23.05.2016, 14:31
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Все правомерно. Читайте свой трудовой договор если в нем предусмотрено обучение
23.05.2016, 14:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 586
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
92
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
681
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В моем ТД прописан пункт - что в случае, если Работодатель будет оплачивать обучение Работника, стороны заключат допсоглашение.
Запрашивают подписание договора на покрытие стоимости обучения после прохождения обучения за счет компании - что делать?
Работодатель предлагает дополнительное соглашение после прохождения курсов - правомерные действия или нарушение прав работника?
Возможно ли для работников в сфере здравоохранения заключать соглашения о обучении за счет средств работодателя
Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Условия трудового договора и обучения
Дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении расходов за обучение при увольнении - юридический анализ
Подписание дополнительного соглашения об обязательной отработке после бесплатного обучения - законно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут