Директор рассматривает возможность перевода штатных сотрудников на бессрочные трудовые договоры - нужен ли приказ?
Вопрос №2185357
из г. Лиски
опубликован 05.02.2013, 08:24
опубликован 05.02.2013, 08:24
Директор ежегодно продлял трудовой договор со штатными сотрудниками на 1 год, теперь мы хотим перевести сотрудников на бессрочный договор. Знаю, что если не вносишь запись, то договор продляется автоматически. Нужен ли какой либо приказ на это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья.
По общему правилу ст. 58 ТК РФ когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Прямого указания на создание каких-либо дополнительных документов по этому поводу нет.
Если же вы, вс таки хотите подкрепить каким то документом, я вам советую Вам заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых указать на изменения, а именно,что стороны пришли к соглашению об изменении условия о срочном характере трудового договора и с такого то числа трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
05.02.2013, 08:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 468
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Майкоп
Арахова Д. А.
5
1 413
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
606
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Что вписать в графу: на основании чего внесена запись?
Верно ли, что если срок договора истек (но письменного уведомления за 3 дня не было), то в силу вступает другой бессрочный?
Вопрос перевода генерального директора и заместителя - требуется ли расторжение трудовых договоров или заключение новых?
Нужно ли и как вносить запись в карточку Т-2 при оформлении доп. соглашения и приказа на бессрочный трудовой договор со срочного.
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Споры о необходимости нового приказа для продленного директора на бессрочном трудовом договоре
Каким образом оформляется прием на работу руководящих сотрудников (генеральный директор, первый заместитель директора
Пособие при увольнении сотрудницы после отпуска по беременности и родам - размер и порядок получения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут