Нет двойной оплаты за работу в свой выходной и вопрос о выходе на работу после праздничного дня в отпуске в ресторане
опубликован 07.02.2013, 12:49
Я работаю уборщицей в ресторане по графику 2/2, часто бывает, что выхожу на работу в свой выходной либо за уборщицу, либо за мойщицу посуды, но никакой двойной я за это не получаю. И еще такой вопрос: ухожу в отпуск на 14 календарных дней в феврале текущего года, 23 февраля праздничный день, должна ли я выйти на день позже из отпуска или нет? Спасибо за ответ.
23 февраля приходится на выходной и выходной день перенесен на майские праздники, так что выйти на день позже у вас не получится.
Работа в выходные оплачивается по двойной ставке или же предоставляется другой выходной день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Перенос праздничного дня в отпуске - как это влияет на продолжительность и день выхода на работу?
Продление трудового отпуска на праздничные дни - неправильный расчет отдела кадров
По ТК РФ право работника на ежегодный отпуск наступает через 6 месяцев его непрерывной работы в организации.
Можно ли взять отпуск при сменном графике работы с 31.10 по 04.11, если 4.11 - выходной?
Оплата январских праздничных дней в МБУК Городской дом культуры г. Татарска и проблема начисления за отпускные дни
И еще, при таком график работа в праздничные дни должна ли оплачиваться в двойном размере?
Компенсация за отпуск при увольнении - что нужно знать
Сколько отпускных дней доступно после декретного отпуска и уже использованных отпусков?
Вопрос отпускающегося о вызове на работу после периода отпуска, попадающего на выходной или праздничный день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут