Могут ли меня уволить, если узнают о подработках во время отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 13.02.2005, 21:52
Только по виновному поведжению, что вряд ли возможно , если вы в отпуске, а также при ликвидации.
ТК РФ
Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5 - 8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Возможность отпуска по уходу за ребенком для незарегистрированного отцовства
Возможен ли перерыв в отпуске по уходу за ребенком при возвращении на работу?
Права работников с ребенком до 3-х лет - возможны ли увольнение или сокращение на новом месте работы?
Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 6 летнего возраста
Если за это время из декрета выйдет работница, на место которой я была принята, могут ли меня уволить?
Защита прав работника по уходу за ребенком - возможность увольнения до 3 лет ребенка
После выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком (возраст 2 года 2 месяца)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут