Апелляционная жалоба по решению суда о моральном и материальном ущербе

Вопрос №2216246 из г. Димитровград
опубликован 15.02.2013, 14:08
НаписалЗдравствуйте уважаемые юристы! Работодателем была утеряна трудовая книжка прошло почти три года. Подала в суд на моральный вред, что без трудовой я не могла устроиться на приличную работу и.т.д Оценила моральный ущерб в 500.000 рублей. В эту сумму я как бы вложила и сумму моего вынужденного прогула. Суд учёл материальные трудности корпорации РОСНЕФТЕГАЗ и тот факт, что отсутствие трудовой книжки не является помехой устроиться на работу... Одним словом. Дали мне, как собаке обглоданную косточку 25.000 рублей. Теперь я хочу подавать апелляционную жалобу... Вопрос вот в чём... 1. Я так понимаю, что я должна была написать на моральный и материальный ущерб, но так как яа на моральный и в сумму вложила и материальный, т.е. вынужденный прогул, я изменить формулировку апелляционной жалобы не могу?... 2. Могу ли я опять подать в суд первой инстанции на вынужденный прогул? 3.Как мне донести до коллегии, не изменяя формулировки первого искового заявления, факт вынужденного прогула? 4. В исковом заявлении я указала 500 т., а в заявлении о том, что я не могу сама присутствовать на суде я попросила суд увеличить мой моральный ущерб до 1000000 руб. Но эта сумма проигнорировалась судом, и была озвучена сумма в 500 т... Разве я не могла изменить в процессе суда сумму морального вреда? 5. Какую сумму я теперь имею право указать в апелляционной жалобе? С уважением Лилия.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы в первых требованиях не закладывали взыскание компенсации за вынужденный прогул то можете снова обращаться. Здесь предмет иска разный

15.02.2013, 17:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

25 тысяч это еще очень много. могли вообще 1000 взыскать исходя из практики. Моральные и материальные требования нужно было разграничивать.

15.02.2013, 14:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но если Вы не можете ответить на все заданные вопросы, зачем вообще отвечать?... Я и сама поняла, что моральные и материальные требования я должна была разграничивать и поэтому задала вопрос, могу ли я опять подать в суд первой инстанции и т.д. Но, Вы меня извините, не услышали... С уважением Лилия.

Можете обжаловать решение в апелляционной инстанции. Подавать в суд первой инстанции по одним и тем же требованиям по тем же основаниям по закону нельзя. Требования можно оставить но основания нужно изменить.

15.02.2013, 17:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Димитровград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских