Санкт-Петербург, 15.02.2013, 14:22

Возможность снять дисциплинарное взыскание через суд за незначительное опоздание после перерыва - доказательства дискриминации работника на предприятии.

Вопрос №2216298 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.02.2013, 14:22
Возможно ли снять дисциплинарное взыскание (выговор) через суд за отсутствие на рабочем месте 7 минут после окончания перерыва по причине задержался в туалете? И есть ли шанс вообще доказать дискриминацию работника на предприятии?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в суд в течение 3-х месяцев со дня ознакомления Вас с приказом о наложении выговора, с иском об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда. Шансов мало, но они будут выше, если работодатель не докажет, например, факт ознакомления Вас с правилами внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией, либо если рабочее место в трудовом договоре и иных локальных актах (той же должностной инструкции) будет указано некорректно. Тогда шансы выиграть есть.

15.02.2013, 14:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Обратиться в суд вы можете, но шансы конечно же будут малы.

15.02.2013, 14:27

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских