В какие организации мне следует обращаться в случае конфликтов с работодателем?
опубликован 24.02.2005, 13:15
Можно ли уволить беременную женщину, если еще не истек испытательный срок на месте работы. В какие организации мне следует обращаться в случае конфликтов с работодателем? Спасибо.
Уважаемая Олеся! Беременность подтверждается больничным листом. С момента как вы предоставили его работодателю, уволить Вас нельзя не по каким основаниям.
Предложите работодателю письменно сформулировать претензии которые к Вам предъявляются с его стороны, и по его мнению, являются основаниями в отказе в приеме на работу в связи с не прохождением испытательного срока.
В случаи если работодатель все же решиться на Ваше увольнение обратитесь в трудовую инспекцию за защитой своих прав (одновременно можно подать заявление в суд на необоснованное увольнение).
Все Ваши права детально описаны в Трудовом Кодексе РФ.
С Уважением Поддевалкин С. В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Возможно ли принять беременную женщину на работу внешним совместителем и как это повлияет на выплату пособия по
Можно ли уволить беременную женщину, если она не прошла испытательный срок и в кассе имеется недостача?
Увольнение беременной женщины на испытательном сроке без записей в трудовой книжке - возможно ли?
Могут ли уволить беременную женщину за внешнее совместительство и как это предотвратить?
В испытательный срок если на собеседований она об этом не предупредила?
По трудовому законодательству может ли работодатель уволить беременную женщину проходящую испытательный срок?
2 месяца назад приняли на работу женщину, через месяц оказалось, что она беременна.
Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете)
Могут ли работодатели уволить беременную женщину на испытательном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут