Как поступить, если требуется подписать трудовой договор с обязательством задерживаться на работе после рабочего дня?
Вопрос №224457
из г. Москва
опубликован 01.03.2005, 16:01
опубликован 01.03.2005, 16:01
Уважаемые юристы подскажите как поступить в данной ситуации - нам на работе необходимо подписать трудовой договор где оговорено что в случае производственной необходимости работник обязаня задерживаться на работе на неопределенный срок. У нас эта необходимость возникает каждый день. Но если я подписываю договор, то значит я соглашаюсь оставаться на работе после рабочего дня? Как быть в такой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юля!
Это изменени трудового договора, которое требует согласия работника
Основание ст.72 ТК
С уважением
02.03.2005, 10:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Особенности ненормированного рабочего дня - измерение и предоставление отпуска
Работник требует компенсацию за дежурство на дому через год - как поступить?
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Подписан приказ на отпуск с понедельника, перечислены на карточку отпускные.
Насколько правомерно изменять условие о сроке путем заключения дополнительного соглашения к договору?
Федеральный закон от 18 июня 2017 г. N 125-ФЗ - влияние на право на дополнительные дни к отпуску при ненормированном рабочем дне
Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?
Вопросы, связанные с неоговоренной производственной необходимостью в трудовом договоре - разъяснения и возможные изменения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут