Игорь
19.05.2015, 17:24
Отсутствие подписи директора на приказе о увольнении - влияние на законность процесса
Читать ответы (2)
Заявление на увольнение отдала директору, но он при мне его не подписал, сказал ему не когда, подпишет позже, у меня подтверждения на руках нет, что я его ему отдавала, играет ли это роль. Или это и есть письменное уведомление о увольнении? А потом больничный.
Заявление необходимо зарегистрировать у секретаря в приемной, а копию оставить себе. После такой подачи заявления вам ничего не доказать, если директор окажется не добросоветным работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 454 Поиск Регистрация