Оплата ночной смены - правильно ли ставят 11 часов?

Вопрос №2251300 из г. Рыбинск
опубликован 28.02.2013, 21:25

Я работаю по сменам с 8.00 до 20.00 и на следующий день с 20.00 до 8.00.нам ставят по 11 ч. за смену. Днем есть обед с 12.00 до 13.00.а вот ночью столовая не работает. Я даже из цеха не могу выходить. Подскажите правильно ли ставят 11 ч. за ночную смену. Говорят. Что мне дается час на отдых. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Игнатович Николай Михайлович

Адвокат Северодвинск, стаж 10 лет

5.0 152 отзывa

Здравствуйте, Ольга!

Вопрос - палка о двух концах.

С одной стороны, работодатель обязан предоставить перерыв в работе для приема пищи, который не может быть включен в рабочее время. То есть смена должна быть 11 часов.

С другой стороны - время обеда является личным временем работника, и работодатель не вправе ограничивать свободу передвижения.

То есть, если работодатель формально предоставляет обед в ночную смену, то не вправе "запирать" Вас в цехе.

Напишите для начала заявление работодателю, в котором потребуйте предоставить Вам возможность покидать цех для приема пищи и использования времени обеда.

Если откажет работодатель, то обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением о нарушениях со стороны работодателя либо в суд с иском о понуждении работодателя предоставлять такую свободу передвижения, либо с иском о понуждении работодателя включать время обеда в рабочее время, так как обед по факту не предоставляется, либо с иском о понуждении работодателя организовать места для приема горячей пищи, которую будут готовить повара.

28.02.2013, 21:34

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата ночной смены - правильно ли ставят 11 часов?

Юридические услуги в Рыбинск

Похожие вопросы