Нарушение трудовых прав - работа в ресторане без оформления по трудовой книжке и отказ в оплате работы в ночное время

Вопрос №2260050 из г. Энгельс
опубликован 04.03.2013, 12:40

Работаю в ресторане у частного лица, с ноября 2012 года без оформления по трудовой книжки, с 1-го декабря 2012 г. переведена в ночную смену, рабочий день начинается с 22.00 до 11.00 следующего дня, поначалу работы работодатель обещал оплачивать за работу в ночь дополнительно 2 000 рублей, но потом передумал, в итоге отработала 4 месяца в ночную смену, заработала себе гипертонию, намерена уволиться доработав до конца марта месяца, по окончанию работы хочу потребовать оплатить мне работу в ночные часы, т.к сейчас это делать опасаюсь за последствия, кто знает как отриагирует на это директор. Имею ли я шансы получить по закону положенную доплату за работу в ночное время и если директор откажется заплатить, т.к я не оформлена по трудовой, куда нужно будет сразу обращаться, какие потребуются документы, имею фотоснимки на рабочем месте, фотоснимки с коллегами по работе, этого будет достаточно, если придется решать ворпос в судебном порядке?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Валькова Людмила Андреевна

Адвокат Энгельс, стаж 6 лет

5.0 431 отзыв

Если взыскивать в судебном порядке , то вам необходимо будет доказать факт наличия трудовых отношений и факт работы в ночное время, размер зарплаты,от которой рассчитывается доплата за работу в ночное время,либо размер доплаты,обещанной вам работодателем.

Суд выносит решение на основании представленных сторонами и исследованных в судебном заседании доказательств.

05.03.2013, 12:30

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация