Как правильно оформить увольнение при отсутствии подписи сотрудника в приказе?
Вопрос №2261238
из г. Красноярск
опубликован 04.03.2013, 18:00
опубликован 04.03.2013, 18:00
Как правильно нужно оформить увольнение, если сотрудник написал заявление на увольнение, в последний день не отозвал. Отработал день и ушел не подписав документы на увольнение. Я обычно увольняю согласно поданного заявления сотрудника. Далее пишу на имя сотрудника письмо и сообщаю ему о том, что согласно его заявления он был уволен. Далее по тексту идет посьба явиться для получения трудовой книжки и расечта. В случае, если явиться не предтавляется возможным, прошу написать на имя предприятия письмо со вложенным заявлением и просьбой высталь на такой-то адрес трудовую книжку. А вот самое главно, что делать с приказом в котором он не расписался? Я обычно подписываю в низу Подпись работника отсутствует в свя с его отсутствием на момент кувольнения в отделе кадров далее ставлю дату, свою должность, поспись и расшифровку. Далее несу на подпись руководителю. Правильно ли я делаю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В принципе, Вы делаете правильно.
Еще можно отправить ему копию приказа по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении или ценным письмом с описью вложения.
04.03.2013, 18:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 775
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 447
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость подписания заявления о направлении трудовых книжек по почте при увольнении
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Замена трудовой книжки в отделе кадров из-за ошибки заполнения - отсутствие голографических наклеек и изменение номера
Как правильно поступить в случае написания заявления на увольнение без даты и отказа их проставить?
Незаконное увольнение и отказ работодателя произвести расчет по труду - что делать?
Проблемы с увольнением материально ответственного сотрудника и передачей склада
Задержка в выдаче трудовой книжки сотруднице - объяснение действий предприятия
Как отменить увольнение по сокращению штата при беременности сотрудницы?
Что делать, если при увольнении отсутствует трудовая книжка, полученная по заявлению работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут