Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 11.03.2013, 10:39

Как расчитывать и провести компенсацию в случае несогласия генерального директора на повышение оклада?

Вопрос №2276058 из г. Москва
опубликован 11.03.2013, 10:39
Спасибо Вамза ответ! У меня уточнение по вопросу, а что если генеральный директор не согласится на 6 окладов? Какие мои дальнейшие действия в таком случае? День добрый! Нужен очень Ваш совет. В нашей компании поменялся генеральный директор, и соответственно-были ряд изменений. В том числе и в штатном расписании сотрудников. Я работаю в должности Руководителя по работе с персоналом. Должность как понимаете, не рядовая. Мне предложили стать менеджером по персоналом с ограниченным функционалом (подбор и документооборот). И подчиняться я должна теперь начальнику отдела закупок. Меня это конечно в корне не устраивает. С новым генеральным директором мы решили разойтись спокойно с выплатами 3-х окладов... Но есть 2 НО. Я мать-одиночка (2 года и 2 мес. сыну) и компания серая, то есть компенсации будут выплачены из расчета белой з-п, указанной в договоре. А она в два раза меньше, чем фактическая. У меня к Вам вопрос: на какую в итоге компенсацию я должна расСчитывать и как компании корректно провести выплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Никаких - либо согласиться - либо нет.

Это соглашение сторон - Вы вправе высказать свое мнение - работодатель свое и никто его в этом праве не ограничивает.

А можете договориться на 5 или 4 - только договорная основа в данной ситуации.

11.03.2013, 10:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских