Мурманск, 11.03.2013, 11:24

Нарушение условий трудового договора - неуведомленное понижение зарплаты без приказа или уведомления

Вопрос №2276200 из г. Кола
опубликован 11.03.2013, 11:24
Помогите составить письмо в государственную трудовую инспекцию: Когда я устраивалась на работу со мной заключили трудовой договор в котором указывается заработная плата. Новое рукодство (гос предприятие) решило поменять штатное, сказав, что имеет право. Понизило зарплату не уведомив меня, приказа небыло, ни где не ставила подпись. (с того момента прошло почти 2 месяца) Лишь объяснили, тем у кого образование специальное тем и будут платить соответственно. Значит 12 лет я устраивала старого руководителя как работник, а теперь новое руководство что хочет то и делает?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пишете в произвольной форме, со ссылками на документы.

11.03.2013, 20:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских