Возможно ли уволиться без отработки в случае задержки зарплаты и требовать возмещения ущерба?
опубликован 11.03.2013, 15:22
Нет уволится за один день, в связи стем что работодатель задерживает зарплату вы не можете, если работодатель не согласен. Вы обязаны уведомить работодателя за две недели об. уволнении.
Но если работодатель задерживает зарплату на 15 дней то вы вправе уведомить работодателя о прекращении трудовой деятельности на основании ст.142 ТК РФ до полного возмещения Вам зароботной платы, и согласно вышеуказанной статьи в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Вы можете дождаться окончание двух недель и спокойно уволится.
И есле при увальнении Вам всеравно не выплачивают з/п то в течении трех месяцев обратится в суд с иском о взыскании з/п, процентов за задержку и морального ущерба.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста могут ли меня уволить одним днем без отработки 2 х недель с ИП?
И скажите пожалуйсто на сколько дней работодатель может задерживать зарплату (если конечно может)?
Имею ли я право уволить сотрудника без отработки 14 дней? Одним днем так сказать.
Могу ли я уволиться одним днем с фирмы, без двухнедельной отработки?
Уходить или оставаться - право на расторжение трудового договора при задержке зарплаты и частичной выплате в конверте
Меры воздействия на работодателя ООО ЧОП АЛЬТАИР в связи с систематической задержкой заработной платы на 30 дней
Увольнение на испытательном сроке без выплат и отработки в период карантина - правда или миф?
Задерживают зарплату и угрожают увольнением - как действовать в сложной работе водителем?
Нарушение сроков выплаты зарплаты - Правомерны ли действия работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут