Расторжение трехстороннего договора об обучении - возможно ли без выплаты компенсации?

Вопрос №2277890 из г. Москва
опубликован 11.03.2013, 19:49

Question

Был заключен трехсторонний договор между мной, ВУЗом (МГТУ имени А.Н. Косыгина), и предприятием, которое обязалось оплатить мое обучение, но я должен буду отработать 5 лет после окончания ВУЗа, либо выплатить потраченную сумму в 3-х кратном размере.
Прошло 4,5 года, через полгода выпуск, но полгода назад он реорганизован и присоединен к МГУДТ в качестве структурного подразделения. Соответственно я буду получать диплом МГУДТ. А договор был заключен с МГТУ имени А.Н. Косыгина. Есть ли возможность расторгнуть договор без выплаты компенсации. 
P.S. Договор есть в электронном виде.

Дометеев Павел Дмитриевич · Accepted Answer

Так как ВУЗ не ликвидирован, а реорганизован в форме присоединения, все его обязательства и права требования переходят к правопреемнику, в вашем случае МГУДТ является правопреемником МГТУ Косыгина по трехстороннему договору. Договор продолжает действовать до полного исполнения сторонами своих обязательств.
И как справедливо заметил Евгений, к договору должно быть заключено дополнительное соглашение об изменении стороны договора. Однако данные изменения носят технический характер не не внесение их в договор не дает оснований для его расторжения или признания договора недействительным

Юнкин Евгений Витальевич · Answer

Пр и реорганизации юридического лица, все его права и обязанности к правопреенику, поэтому, все права и обязанности дложны были перейти к новому вузу, поэтому в данном случае, для расторжения договора нет никаких оснований. Хотя, в ваш договор должны были внести соответствующие изменения в договор.

ООО "Правовой центр" · Answer

Здравствуйте, Наиль.
Изменение стороны в договоре не является основанием для его расторжения, тем более, что ВУЗ не прекратил своё существование, а был лишь реорганизован. Этот договор продолжает свое действие и имеет силу. Я бы посоветовал Вамрешать вопросы о выплате компенсации с Вашим потенциальным работодателем, который оплатил Ваше обучение, путем переговоров, но шансов, что Вам удастся полностью избежать компенсации, практически нет.
С уважением,
Никита Андреевич

Расторжение трехстороннего договора об обучении - возможно ли без выплаты компенсации?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Вопрос следующие: какие последствия меня ожидают при отказе от выполнения договора?

Просьба помочь в решении вопроса увольнения.

Ситуация с целевым обучением - студент не может продолжать работу из-за аллергии

Включение пункта о возмещении 50% стоимости обучения Студентом в дополнительный двухсторонний договор между Предприятием

Есть ли возможность расторгнуть договор без оплаты?

Возможные последствия отчисления из медицинского вуза по целевому направлению - нужно ли будет выплачивать компенсацию?

Влияет ли отчисление и восстановление в университете на действие договора с предприятием и обязанность отработки?

Исключение компенсации стипендии и возможность минимизации компенсации при увольнении по собственному желанию в

Возможно ли получить диплом после отчисления из вуза за подделку документа?

Руководитель предприятия сказал, что обратится в суд с требованием обязать студентов отработать 3 года.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59