Ну особо талантливых руководителей у нас в стране хватает, можно ведь при желании и все предприятие премии лишить. Я только не понимаю, что он будет в приказе по поводу вины остальных сотрудников писать. Соучастники что ли)) Смотрим ТК РФ:

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по ЕГО ВИНЕ возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Нет вины, значит нет и взыскания. Напишите жалобу в Государственную инспекцию труда.

14.03.2013, 01:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Может ли работодатель лишить премии без причины?

Юридические услуги в Набережные Челны

Похожие вопросы

Может ли работодатель лишить премии весь коллектив из-за ошибки одного работника?

Может ли работодатель за один дисциплинарный проступок лишить премии и вынести замечание? Спасибо.

Отзыв премии в июле - особенности вахтового метода и нарушение в межвахтовый период

Могут ли представители работодателя за один незначительный проступок наложить дисциплинарное взыскание и лишить части премии?

Правомерность командира в лишении премии за дисциплинарный проступок - анализ служебной карточки

Могут ли лешить премии за неправильное ношение маски весь коллектив из за одного человека?

Меня лишили половины премии по причине ошибки в ремонте оборудования - законно ли это?

Может ли администрация вынести наказание за один проступок объявить выговор и лишить премии.

Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря?

Работодатель готов дважды лишить премии за одно нарушение - история работника в 2020 и 2021 году

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59