Несправедливое удержание за обеды - как защитить свои права при отсутствии подписанного приказа

Вопрос №2292641 из г. Киров
опубликован 16.03.2013, 01:45

Для меня это сложно в понимании, но чувствую меня дурит начальник, прямого ответа на свой вопрос не нашёл в интернете или в силу своей юридической безграмотности пропусти ответ. Суть в том что я на днях узнал что не плотил за обеды на работе, и довольно долго, банально думал что автоматически вычитают, а оказалось что меня нет в ведомостях бухгалтера и только по этому с меня не вычитали обеды. Конечно же на просьбу начальника оплатить обеды я отказался, потому что никто со мной пополам не оплачивает мои штрафы и в душе не чувствую что я должен плотить за промашки бухгалтерии. Пришёл день выплаты заработной платы и тут в кассе мне говорят что с меня вычли 990 рублей по приказу за обеды и не дадут зарплату пока я не соглашусь, деваться некуда я согласился. Будучи дома я нашёл статью о том что взимание штрафа по приказу производится после подписания приказа в течении трёх рабочих дней со дня написания самого приказа, но никакого приказа я не подписывал и даже не видел.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ельфина Ольга Александровна

Юрист Вологда, стаж 12 лет

5.0 161 отзыв

Здравствуйте! Вы можете оспорить данный приказ, тем более Вы его не подписывали, а значит не ознакомлены. Также можете обратиться в инспекцию труда и директора привлекут к адм ответственности, если выявят нарушение.

16.03.2013, 01:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация