Риски для начальника при наеме неофициального работника
Вопрос №2294912
из г. Валуйки
опубликован 17.03.2013, 00:50
опубликован 17.03.2013, 00:50
Работаю без оформления 3 года. Зар/плату получаю регулярно, без задержек, условия труда оптимальные. Что грозит начальнику за неофициального работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Вера.
Уголовная ответственность.
17.03.2013, 03:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работнику начисляли неполную заработную плату - возможно ли предъявление иска?
Пересмотр льгот за работу во вредных условиях труда после улучшения рабочих мест - проблемы и возможные решения
Невыплата доплаты за вредные условия труда - вина работодателя и ответственность ФСС
Можно ли снять сотруднику доплату за вредные условия труда без предупреждения и оценки труда?
Право на льготную пенсию для работника с нормальными условиями труда
Проблема получения результатов мед. осмотров за период с 2007 по 2014 годы от работодателя в гос. бюджетном учреждении.
Пути избежать предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в организации
Возможность работодателя отказать в просьбе работника о дне отдыха без сохранения заработной платы - условия и ограничения
Я Индивидуальный предприниматель, брал на сезонную работу рабочего без оформления, согласно ТК, работник не вышел на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут