Процедура увольнения работника, отсутствующего на рабочем месте с 2012 года - что говорит трудовой кодекс РФ?

Вопрос №2298461 из г. Новороссийск
опубликован 18.03.2013, 13:32

У нас на предприятии есть работник, который не выходит на работу с 23 августа 2012 г. По месту прописки не находится, на телефонные звонки не отвечает. В ноябре 2012 г. в телефонном разговоре с неизвестного ему номера обещал прибыть на предприятие для оформления увольнения, но так и не появился, в дальнейшем на звонки не отвечал. До настоящего времени два известных нам номера заблокированы. Подскажите, пожалуйста, будет ли правильным увольнение этого работника по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?! Какова процедура увольнения в данном случае?! Или же следует данную ситуацию разрешать другим путем? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Магонов Валерий Александрович

Юрист Новороссийск, стаж 26 лет

4.7 5244 отзывa

Вы имеет право его уволить за прогулы, но Вам необходимо собслюсти порядок увольнения, а именно:

1. Составить акт об отсутсвии на рабочем месте (за подписью не менее трех сотрудников).

2. Направить копию данного акта по месту его прописки (казаным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении), а аткже письменно предложить ему прибыть в определенное время в компанию и дать объяснения о причине отсутствия на рабочем месте.

3. После получения Вами уведомления о вручении почтового отправлениея, в день который вы определили письмом для явки, составить акт (за подписью не менее трех сотрудников) о том, что он не явился для дачи объяснений.

4. Издать приказ о его увольнении и, вместе с актом о неявке, а также просьбой явиться получить расчет и трудовую книжку, либо изъявить желание направить трудовую книжку по почте на адрес его происки, отправить письмом с описью вложенияи уведомлением о вручении , по месту его прописки.

5. В случае если Вы не получите ни какого ответа, трудовую книжку нельзя отправлять по почте, но при этом, ответсвенность за сохранность трудовой книжки с Вас снимается

18.03.2013, 13:47

Спасибо большое за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация