Суд приказал восстановить меня на работе с выплатой компенсации, но директор предприятия отказывается выплачивать зарплату - что делать?

Вопрос №2334940 из г. Тобольск
опубликован 01.04.2013, 11:49

21 марта суд вынес решение о восстановлении меня на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул. Восстановить на работе незамедлительно. Судебное Решение отправил судебному приставу. Директор предприятия подал аппеляцию и отказывается выплачивать зарплату. Чтобы суд вынес определение о выплате денежной суммы за все дни задержки исполнения Решения суда мне вновь нужно подавать какое то заявление?

Читать ответы (2)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Криухин Николай Валерьевич

Юрист

из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81454 отзывa

Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению, и судебный пристав обязан был сразу же принять меры. Обратитесь к приставу.

01.04.2013, 11:50

Спросить юриста

Вячеслав

Пользователь

0 отзывов

01.07.15г. вынесено решение о восстановлении истца в должности, выплате среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсация морального вреда и судебные расходы. 02.07.15г. ответчику был отдан исполнительный лист только на восстановление, без указания среднего заработка, морального вреда, судебных расходов. 15.07.15г. ответчиком получено мотивировочное решение суда. ответчик 02.07.15г. издал приказ о восстановлении, но средний заработок заплатил только 19.10.15г. 18.02.16г. подано заявление согласно ст.396 ТК РФ. 17.03.16г. судья не удовлетворила заявление и не видит нарушений со стороны ответчика согласно ст.211 ГПК РФ. Что можно сделать истцу, помимо подачи частной жалобы на определение судьи???

17.03.2016, 17:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд приказал восстановить меня на работе с выплатой компенсации, но директор предприятия отказывается выплачивать зарплату - что делать?

Тобольск - онлайн услуги юристов