Работники предприятия, не прошедшие медицинский осмотр вовремя, скрываются от работы - можно ли это считать прогулом и как оформить его правильно?
Вопрос №2337258
из г. Нижний Новгород
опубликован 02.04.2013, 10:49
опубликован 02.04.2013, 10:49
Ситуация такая: на предприятии был организован периодический медицинский осмотр. Часть работников не явились в установленный срок на медосмотр, (следовательно уклонились от его прохождения), на работе тоже не появлялись.
Вопрос: можно ли это считать прогулом? Если можно, как правильно оформить прогул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если они не явились на медосмотр в выходной для них день - прогул оформить нельзя.
02.04.2013, 10:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 104
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 391
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 165
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
374
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность прохождения медицинского осмотра в другой клинике на предприятии, организованном по результатам тендера
«Правовые основы организации и периодичности медицинских осмотров работников»
Превышение сроков медосмотра при выполнении договора по результатам аукциона (44-ФЗ)
Просьба о предоставлении времени для медицинских осмотров - индивидуальное заявление от работника
Вопрос о необходимости явки на работу при отстранении за не прохождение медосмотра - интерпретация статьи 76 ТК РФ
Необходимость отказаться от работы - проблемы при медосмотре и противопоказаниях
Как убедить работодателя оплатить периодический медицинский осмотр, проведенный по месту регистрации сотрудника?
Кто отвечает за организацию медосмотров при отсрочке по причине болезни?
Можно ли пройти медосмотр в другом месте без направления от работодателя, если не устраивает поликлиника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут