Когда возможно увольнение работника при предоставлении больничного и соблюдении указанных условий?

Уважаемая Марина Евгеньевна! Ст. 81 ТК РФ содержит запрет на увольнение работника в период его временной нетрудоспособности только по инициативе работодателя. Если работник сам написал заявление об увольнении по собственному желанию в период временной нетрудоспособности, то работодатель может его удовлетворить без каких-либо последствий для себя, поскольку, в соответствии со ст. 78 ТК РФ, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.