С ноября 2004 года работодатель перестал выплачивать премиальные, а с декабря - и фиксированную часть.
Вопрос №235529
из г. Москва
опубликован 06.04.2005, 15:05
опубликован 06.04.2005, 15:05
У меня сложилась следующая ситуация - я работал в коммерческой фирме. Оклад состоял из фиксированной, прописанной в трудовом договоре, суммы и премиальных, договором не зафиксированных. С ноября 2004 года работодатель перестал выплачивать премиальные, а с декабря - и фиксированную часть. Задержки зарплаты были и ранее. С апреля месяца я уволился, но расчет до сих пор не получил. Мне хотелось бы знать, каков порядок судебного делопроизводства такой ситуации и каким штрафным санкциям будет подвергнут мой прежний работодатель? На какую компенсацию я могу рассчитывать?
С уважением, Анатолий.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Анатолий!
Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Подядок судопроизводства - обычный. Подается иск в суд с соответствующими требованиями.
С уважением,
Ирина Пономарева.
06.04.2005, 15:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 53 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 569
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
82
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение порядка расчета премиальных при сдельно-премиальной форме оплаты труда - правомерность и возможные последствия
И оклад и премиальные планирую начислять "по-белому".
Премиальные в трудовом договоре - нужно ли указывать суммы и условия получения?
Пропущенные выплаты премии - как вернуть остаток заработной платы после увольнения
Собственно вопрос как мне взыскать с работодателя зарплату и на какую компенсацию я могу расчитывать?
Узнал о лишении премиальных за 8 лет работы в ЗАО - возможно ли взыскать причитающуюся сумму?
Как добиться выплаты неучтенных премиальных организацией - доказательства и действия
Администрация института увеличила зарплату сотрудников в два раза, но сократила рабочую ставку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут